कई माता-पिता को नानी चुनते समय बहुत सारी समस्याओं का सामना करना पड़ता है, क्योंकि ऐसे मामले में उस व्यक्ति में जितना संभव हो उतना आत्मविश्वास होना आवश्यक है जिसे अंततः बच्चे को सौंपा जाएगा। यह महत्वपूर्ण है कि नानी की खोज को स्थगित न करें और प्रतिस्पर्धा के कुछ अंशों की व्यवस्था करें, सिफारिशों का अनुरोध करें और नानी को परिवीक्षाधीन अवधि दें। नानी चुनते समय आपको क्या देखना चाहिए?
उम्र। कई माता-पिता आमतौर पर इस पर ध्यान नहीं देते हैं, लेकिन, फिर भी, बहुत छोटी नानी उस पर लगाई गई जिम्मेदारी को कम करके आंक सकती है, और बहुत बूढ़ा हो सकता है कि वह कर्तव्यों का सामना न करे।
बेशक, सभी लोग अलग-अलग होते हैं और सभी का अलग-अलग मूल्यांकन किया जाना चाहिए, लेकिन एक नानी के लिए सबसे अच्छी उम्र तीस से पैंतीस साल तक होती है, और एक नानी के लिए अपना परिवार और बच्चे होना सबसे अच्छा है। इस मामले में, उसके पास एक विश्वसनीय और जिम्मेदार नानी बनने का अनुभव और ताकत होगी।
शिक्षा। माता-पिता को आवश्यकताओं पर पहले से निर्णय लेने की आवश्यकता है: नानी को एक पेशेवर शिक्षक, चिकित्सक या मनोवैज्ञानिक होना चाहिए, या उसके पास जीवन का अनुभव होना चाहिए, लेकिन शिक्षा नहीं होनी चाहिए।
सूचना का सत्यापन। बेशक, अंतर्ज्ञान एक भूमिका निभाता है, लेकिन इस तरह के एक जिम्मेदार व्यवसाय में न केवल उस पर भरोसा करना बेहतर है, बल्कि एक चिकित्सा और कार्य रिकॉर्ड बुक की उपलब्धता के साथ-साथ समीक्षाओं और सिफारिशों और पासपोर्ट की उपलब्धता पर भी भरोसा करना बेहतर है।. याद रखें कि कभी-कभी नानी अपने दोस्तों से उन्हें एक सिफारिश लिखने के लिए कह सकती हैं।
श्रम अनुबंध। यह केवल औपचारिकता नहीं है, बल्कि वास्तव में एक महत्वपूर्ण दस्तावेज है। अपनी नानी के साथ एक रोजगार अनुबंध में प्रवेश करें, जो उसके सभी कर्तव्यों, उसके कार्य कार्यक्रम, मजदूरी के स्तर और ओवरटाइम घंटों के भुगतान की राशि का वर्णन करेगा।
इसके अलावा, रोजगार अनुबंध गारंटी देगा कि आपके द्वारा चुनी गई नानी अपने कर्तव्यों को अच्छे विश्वास और कुशलता से निभाएगी, और उसके साथ संघर्ष के मामले में, आप अदालत जा सकते हैं।
व्यक्तिगत गुण। शायद एक नानी का सबसे महत्वपूर्ण व्यक्तिगत गुण बच्चों के लिए एक अविश्वसनीय प्यार होना चाहिए, क्योंकि यह हमेशा बेहतर होता है कि कोई व्यक्ति न केवल पैसे के लिए, बल्कि काम की खुशी के लिए भी आए।
