मातृत्व लाभ के लिए आवेदन करने के लिए, आपको कार्यस्थल पर कई दस्तावेज उपलब्ध कराने होंगे। संदर्भ और फोटोकॉपी निवास स्थान पर समाज सेवा के लिए विचारार्थ प्रस्तुत की जा सकती है। यह गैर-कामकाजी महिलाओं के लिए सच है।
ज़रूरी
पासपोर्ट, बीमारी की छुट्टी, बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र
निर्देश
चरण 1
यदि आप एक कामकाजी माँ हैं, तो उस कंपनी के लेखा विभाग या मानव संसाधन विभाग से संपर्क करें जहाँ आप अपना मातृत्व भत्ता पाने के लिए कार्यरत हैं। आप नकद भुगतान कर सकते हैं और गर्भावस्था के 30 सप्ताह में छुट्टी पर जा सकते हैं। इससे पहले, प्रसवपूर्व क्लिनिक पर जाएँ, जहाँ आपको स्थापित फॉर्म की बीमारी की छुट्टी दी जाएगी।
चरण 2
मातृत्व भत्ते के लिए आवेदन करने के लिए, संगठन के प्रमुख को संबोधित एक संबंधित आवेदन लिखें, और एक लेखाकार या कार्मिक विभाग में एक विशेषज्ञ को बीमार छुट्टी भी प्रदान करें। यह आपके लिए एकमुश्त भुगतान प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए पर्याप्त है। यदि आवश्यक हो, तो अपने पासपोर्ट, टीआईएन और बीमा पेंशन प्रमाण पत्र की एक अतिरिक्त फोटोकॉपी प्रदान करें, यदि किसी कारण से वे आपकी व्यक्तिगत फाइल में नहीं हैं।
चरण 3
बच्चे के जन्म के बाद, काम करने के लिए उसके जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति और मूल प्रदान करें। मासिक लाभों के साथ आपको एक योग्य अवकाश प्रदान करने के लिए एक प्रार्थना-पत्र लिखिए। लाभ की राशि पिछले 2 कैलेंडर वर्षों के लिए आपकी आय पर निर्भर करेगी। जैसे ही आपकी गर्भावस्था और शिशु बीमार अवकाश समाप्त होगा, भुगतान शुरू हो जाएगा।
चरण 4
यदि आप कहीं भी काम नहीं करते हैं, तो कानून के अनुसार आप केवल १, ५ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते के हकदार हैं, जिसे आप बच्चे के जन्म के तुरंत बाद प्राप्त कर सकते हैं, यदि आप वन स्टॉप शॉप से संपर्क करते हैं उचित आवेदन के साथ समय पर ढंग से। सामाजिक कार्यकर्ता को अपना पासपोर्ट, बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, मूल कार्य पुस्तिका, आपकी वैवाहिक स्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज दिखाएं। स्थापित प्रपत्र का विवरण भी लिखिए।
चरण 5
यदि आप उस समय तक काम पर नहीं लौटे हैं तो आप 3 वर्ष की आयु तक बाल लाभ प्राप्त करने में सक्षम होंगे। लेकिन १, ५ साल बाद, नकद भुगतान की राशि विशुद्ध रूप से प्रतीकात्मक हो जाएगी और एक महीने में केवल ५० रूबल होगी।
