यदि आपने अपने बच्चे के जन्म से पहले काम किया है, तो आपको भत्ते के लिए आवेदन करने के लिए अपने कार्यस्थल से संपर्क करना होगा। फरमान के पूर्व सेवा में कार्यरत नहीं रहीं माताएं जिला सामाजिक सुरक्षा विभाग में 'बच्चों' का पंजीयन करा सकेंगी। दोनों ही मामलों में, इस प्रक्रिया के लिए आपके पास कुछ दस्तावेज़ होने चाहिए।
अनुदेश
चरण 1
यदि आप मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले आधिकारिक रूप से कार्यरत थीं, तो अपने बच्चे का पासपोर्ट और जन्म प्रमाण पत्र लें और अपनी कंपनी के मानव संसाधन विभाग में जाएँ। वहां, विशेषज्ञ आपको मासिक बाल लाभ के लिए आवेदन लिखने के लिए कहेगा जब तक कि वे 1.5 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाते। साथ ही कार्मिक विभाग का एक कर्मचारी दस्तावेजों की फोटोकॉपी खुद बनाएगा। यदि आप एक अकेली माँ नहीं हैं, तो लेखा विभाग को आपके पति के कार्यस्थल से एक प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी जिसमें कहा गया हो कि उसे अपने काम पर बाल सहायता नहीं मिलेगी।
चरण दो
मासिक भुगतान की गणना करने के लिए आपको किस योजना के अनुसार लेखा विभाग को एक विवरण लिखें। 31 दिसंबर 2012 तक, लेखाकार को आपके भत्ते की गणना "पुराने तरीके से" या "नए तरीके से" करने का अधिकार है। उससे पहले से गणना करने के लिए कहें कि किस स्थिति में आपको अधिक धन प्राप्त होगा। "पुराना" - इसका मतलब है कि पिछले वर्ष के लिए आपके वेतन की कुल राशि को वास्तव में काम किए गए दिनों की संख्या से विभाजित किया जाएगा। परिणामी संख्या का 40% चाइल्ड सपोर्ट बन जाएगा। "नए तरीके से" की गणना करते समय, 2 साल के लिए आपका वेतन लिया जाएगा और 730 दिनों से विभाजित किया जाएगा। कानून भत्ते की अधिकतम राशि प्रदान करता है - 2012 में यह 14,625 रूबल है।
चरण 3
यदि आपको मातृत्व अवकाश से पहले बेरोजगार माना जाता था, तो लाभों के लिए आवेदन करने के लिए अपने स्थानीय सामाजिक कल्याण कार्यालय से संपर्क करें। इस मामले में, बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र, आपके पासपोर्ट और आपके पति या पत्नी के कार्यस्थल से एक प्रमाण पत्र के अलावा, आपको अपनी कार्य रिकॉर्ड बुक की एक प्रति और रोजगार सेवा से एक प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी जिसमें कहा गया हो कि आपको बेरोजगारी लाभ नहीं मिलता है।.
चरण 4
यदि आप विश्वविद्यालय के पूर्णकालिक छात्र होने के नाते मातृत्व अवकाश पर जाते हैं, तो शैक्षणिक संस्थान में आपको बाल सहायता जारी की जाएगी और आपको भुगतान किया जाएगा।
चरण 5
याद रखें कि यदि आप सेवा में प्रवेश करते हैं (लेकिन केवल अंशकालिक आधार पर) या घर से काम करते हैं तो मासिक भुगतान आपके पास रहेगा।
चरण 6
इसी तरह की एक योजना के अनुसार, आपका जीवनसाथी भी मासिक भत्ता जारी कर सकता है यदि वह बच्चे के साथ बैठेगा।
