शब्द सबसे शक्तिशाली हथियार है। कभी-कभी जो घाव देता है वह वर्षों तक नहीं भरता है। सबसे अजीब बात यह है कि कभी-कभी शब्द जानबूझकर ठेस नहीं पहुंचाते। प्रभावी होने के लिए खुद पर काम करने के लिए, आपको यह पता लगाना होगा कि कौन से शब्द लोगों को आहत करते हैं।
अनुदेश
चरण 1
अक्सर, लोग परिवार और काम पर संवाद करते हैं। यदि प्रियजनों के साथ सब कुछ स्पष्ट है, तो प्रत्येक अजनबी या सिर्फ एक अजनबी के अनुकूल होना काफी मुश्किल है। लेकिन कुछ ऐसे तरीके हैं, जिनका अध्ययन करने के बाद, आप समझ सकते हैं कि किसी व्यक्ति को किसी शब्द से कैसे नाराज न किया जाए।
चरण दो
सबसे पहले, किसी को बेनकाब करने की कोशिश न करें, भले ही आप जानते हों कि वह व्यक्ति अतिशयोक्ति कर रहा है, इसे हल्के ढंग से कहें। यह कोई ठोस परिणाम नहीं लाएगा - यह गठित व्यक्तित्व को बदलने के लिए काम नहीं करेगा, और यहां तक कि उसकी सहमति के बिना भी। तो क्यों दूसरो की बातों पर सवाल उठाकर रिश्ते को गर्माओ, अगर तुम चुप ही रह सकते हो। बेशक, अगर स्थिति आपको या किसी और को परेशानी का खतरा नहीं है।
चरण 3
यह पता लगाना बहुत आसान है कि कौन से शब्द लोगों को आहत करते हैं। अपने आप को दूसरे व्यक्ति के स्थान पर रखो। कठोर आलोचना, अपमानजनक लहज़े या अनुचित हँसी पर आप कैसे प्रतिक्रिया देंगे? यदि आप किसी से असहमत हैं तो भी आपको अपनी राय इस तरह से व्यक्त नहीं करनी चाहिए कि दूसरे व्यक्ति को मूर्ख की तरह दिखने लगे। आखिरकार, अगर आप खुद को उसकी जगह पाते हैं, तो आपको यह पसंद आने की संभावना नहीं है।
चरण 4
अक्सर आपको अत्यधिक बातूनी व्यक्तित्वों के साथ संवाद करना पड़ता है। इसके अलावा, ऐसे लोग जरूरी नहीं कि गपशप करें या खबर की रिपोर्ट करें। वे अपने आस-पास के लोगों को परेशान करते हुए, एक लंबे समय के लिए एक प्रसिद्ध तथ्य को आसानी से बता सकते हैं। यदि ऐसे व्यक्ति को अपने मंडली से बाहर करना असंभव है, तो बस चुपचाप अगले बैच के वादों को सुनें। काट देना, समझाना या आलोचना करना केवल पहले से ही थकाऊ बातचीत को लम्बा खींच देगा।
चरण 5
ऐसे व्यक्ति हैं, जिन्हें हवा की तरह, अपरिचित लोगों के साथ भी अपनी खुशी साझा करने की आवश्यकता होती है। कई लोगों के लिए, यह तरीका समझ से बाहर है और आक्रामक प्रतिक्रिया या उपहास का कारण बन सकता है। लोगों पर कभी भी हंसें नहीं, भले ही उनकी उपलब्धियां आपकी नजर में कितनी भी महत्वहीन क्यों न हों। बेहतर होगा बस बधाई दें और अपने करियर / व्यक्तिगत संबंधों / पालन-पोषण में नई ऊंचाइयों की कामना करें। इससे व्यक्ति संतुष्ट होगा और उसकी प्रेरित वाणी आधी छोटी होगी।
चरण 6
कभी-कभी खुशी बांटने की चाहत घमंड में बदल जाती है। यहां यह समझना अधिक कठिन है कि किसी व्यक्ति को किसी शब्द से कैसे नाराज न किया जाए, यदि वह स्पष्ट रूप से परेशान है। ऐसे में परोपकारी हास्य बच जाएगा। यदि वह व्यक्ति नहीं समझता है और डींग मारना जारी रखता है, तो आप कंबल को अपने ऊपर खींचने की कोशिश कर सकते हैं। जैसे ही आप अपनी प्रतिभा के बारे में फैलाना शुरू करते हैं, वार्ताकार जल्दी से आप में रुचि खो देगा और एक नया शिकार ढूंढेगा।
चरण 7
अगर किसी का जीवन इस पर निर्भर नहीं है, तो कभी भी आंखों में "सच्चाई-गर्भ" काटने की कोशिश न करें। आप किस उद्देश्य से कर्मचारी को सूचित करना चाहते हैं कि उसे सुअर की तरह पीटा गया था, और पत्नी के भाई / भाई की बहन / वह मानसिक रूप से विकलांग व्यक्ति है? क्या आप दूसरे को नीचा दिखाना चाहते हैं और उसकी पृष्ठभूमि के खिलाफ अधिक लाभप्रद दिखना चाहते हैं? यह दृष्टिकोण अनिवार्य रूप से संघर्षों को जन्म देगा और आपके खिलाफ हो जाएगा।
