पुराने दिनों में, महिलाओं ने बिना शर्त पुरुषों के लिए परिवारों में महत्वपूर्ण निर्णय लेने की पहल की। हाँ, यह अन्यथा नहीं हो सकता था, क्योंकि पुरुष शारीरिक रूप से मजबूत थे, उनके कंधों पर भौतिक कल्याण सुनिश्चित करने की चिंता थी, और पूरे समाज का निर्माण पुरुषों की प्रधानता के सिद्धांत पर किया गया था। हमारे समय में स्थिति बदल गई है। महिलाएं परिवार में गौण भूमिका से अधिक से अधिक संतुष्ट नहीं हैं।
निर्देश
चरण 1
पहल अपने हाथों में लेने के लिए सबसे पहले अपनी वास्तविक क्षमताओं का आकलन करें। यदि आप एक शर्मीले व्यक्ति हैं, अनिर्णायक हैं, संदेह के अधीन हैं और आपने पहले कभी भी गंभीर पहल नहीं की है, हर चीज में अपने पति पर भरोसा किया है, तो आपके लिए एक नई भूमिका का सामना करना मनोवैज्ञानिक रूप से कठिन होगा। क्या आपको सचमुच इसकी जरूरत है? शायद पति को आवश्यक निर्णयों की ओर धीरे से कुरेदना अधिक सही होगा?
चरण 2
यदि आप इस निष्कर्ष पर पहुंचे हैं कि कोई दूसरा रास्ता नहीं है, और आप निर्णय लेने और उनके कार्यान्वयन की जिम्मेदारी अपने ऊपर लेने में सक्षम हैं, तो अपने व्यवहार की रेखा और कुछ "गैर-नेतृत्व" चरित्र लक्षणों को बदलने का प्रयास करें। अपने और अपने परिवार के सदस्यों के प्रति आत्मविश्वास, दृढ़ता, निरंतरता, सटीकता पैदा करें।
चरण 3
परिवार में होने वाली हर चीज से अवगत रहें कि आपका जीवनसाथी और बच्चे कैसे रहते हैं। दिन-प्रतिदिन और घरेलू मामलों को लें। उपयोगिता बिलों का भुगतान करने, लीक होने वाले रसोई के नल को ठीक करने, मरम्मत करने या माता-पिता की बैठक में जाने के लिए आपको किसी पर निर्भर होने की आवश्यकता नहीं है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपनी आस्तीन ऊपर करके काम पर लग जाना है। आपको इसके कार्यान्वयन को ठीक से व्यवस्थित करना चाहिए और प्रक्रिया को नियंत्रित करना चाहिए।
चरण 4
अपने विचारों को अधिक बार प्रस्तुत करें और उन्हें ध्यान में रखें। महत्वपूर्ण निर्णय लेने में अनुभव और कौशल हासिल करने का प्रयास करें। ये निर्णय सही और तार्किक होने चाहिए। समस्याओं को हल करने के लिए कभी भी अपनी भावनाओं का उपयोग न करें। अधूरे कार्यों को न छोड़ें और यदि आपने इसे कर लिया है तो अपना निर्णय न बदलें। इस तरह आप धीरे-धीरे अपने परिवार में बिना शर्त अधिकार हासिल कर लेंगे।
चरण 5
किसी भी पहल को शुरू करने से पहले उसके क्रियान्वयन की व्यवहार्यता पर विचार करें। आपको इस विषय में कुशल होना चाहिए! स्पष्ट कार्ययोजना बनाएं। इसके प्रत्येक बिंदु स्पष्ट और समझने योग्य होने चाहिए, सबसे पहले, आप स्वयं के लिए। इससे आयोजन की सफलता में आपका विश्वास बढ़ेगा और आपके परिवार के सदस्यों का मूड भी प्रभावित होगा।
चरण 6
किसी विचार को सामने रखना और परिवार से उसकी औपचारिक स्वीकृति प्राप्त करना ही उसे साकार करने के लिए पर्याप्त नहीं है। लगातार कार्य करें और देखें कि परिणाम संतोषजनक होने तक यह कैसे किया जाता है।
चरण 7
यह मत भूलो कि यदि आप पूरी तरह से सभी कार्यों का समाधान अपने ऊपर लेते हैं, तो आप अपने परिवार के अन्य सदस्यों को आवश्यक, सम्मानित और आत्मनिर्भर महसूस करने के अवसर से स्वतः वंचित कर देते हैं। सोचिए, क्या आप अपने रिश्तेदारों को अपनी इच्छा के सामान्य "कोग" के रूप में देखना चाहते हैं? और वे कब तक इस पद से संतुष्ट रहेंगे? मजबूत परिवारों में, निर्णय संयुक्त रूप से किए जाते हैं, या कम से कम भूमिकाएँ किसी विशेष क्षेत्र में पति और पत्नी की क्षमताओं और क्षमता के अनुसार सौंपी जाती हैं। उन मामलों में पहल करें जो आपके करीब हैं, और अपने पति को यह दिखाने दें कि वह किसमें अच्छा है।
