हम अक्सर अविश्वसनीय लोगों के भरोसे फंस जाते हैं। यह दोगुना कड़वा होता है जब कोई प्रिय व्यक्ति, जिसे हम भाई मानते थे, असफल हो जाता है जब वह व्यवसाय से बाहर हो जाता है या सबसे निर्णायक क्षण में स्थानापन्न हो जाता है। और सभी क्योंकि हमने संकेतों को नहीं देखा या नहीं देखना चाहते थे कि हमारी आंखों के सामने क्या सही था, क्योंकि वास्तव में एक दोस्त चुनना मुश्किल नहीं है, एक महत्वपूर्ण दृष्टिकोण और चीजों पर एक शांत नजर यह समझने के लिए पर्याप्त है कि कौन है आप किस पर भरोसा कर सकते हैं और किस पर नहीं।
अनुदेश
चरण 1
सबसे पहले व्यक्ति को उसके व्यवहार से आंकें। उसकी विश्वदृष्टि, उसकी बुद्धि और शिक्षा की डिग्री को ट्रैक करें। विकास के लिए प्रयासरत व्यक्ति के रूप में उसकी संभावनाओं का मूल्यांकन करें, और किसी भी तरह से व्यापारिक पक्ष से, विकास व्यक्ति की आध्यात्मिक स्वच्छता का एक अनिवार्य संकेत है।
चरण दो
उसके आदर्शों को तार्किक तरीके से व्युत्पन्न करें, या सीधे उसके बारे में पता करें। पता करें कि वह किसके लिए प्रयास कर रहा है, वह जीवन से क्या चाहता है। कई मायनों में, ये प्रश्न नौकरी के लिए आवेदन करते समय पूछे गए प्रश्नों के समान हैं, यह सच है, वे एक व्यक्ति को इस विषय पर परखते हैं कि वह क्या है और आप उससे क्या उम्मीद कर सकते हैं।
चरण 3
गंभीर परिस्थितियों में उसके व्यवहार को ट्रैक करें, पता करें कि उसने किसी स्थिति में कैसा व्यवहार किया है, लेकिन केवल जानकारी को अलग करें, इस व्यक्ति के प्रति लोगों के व्यक्तिगत रवैये को फ़िल्टर करें। याद रखें कि हर किसी का दृष्टिकोण अलग होता है, लेकिन कार्य उनके प्रति एक दृष्टिकोण नहीं है, बल्कि कुछ परिस्थितियों में और कुछ कारकों के प्रभाव में किया गया एक कार्य है, केवल क्रिया मायने रखती है, बाकी सब कुछ गीत है।
