दुर्भाग्य से, एक पेशेवर के रूप में अपना सर्वश्रेष्ठ पक्ष दिखाना हमेशा संभव नहीं होता है। यदि आप चाहते हैं कि आपका बॉस आपको नोटिस करे, तो आपको सही अवसर की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है। किसी काम की पहल करना।
एक अच्छा, कर्तव्यनिष्ठ, योग्य कर्मचारी होना ही काफी नहीं है। आपको खुद को साबित करने में भी सक्षम होना चाहिए। इस कौशल के बिना, आप कैरियर की सीढ़ी के एक पायदान पर फंसने का जोखिम उठाते हैं और यह कभी नहीं दिखाते कि आप क्या करने में सक्षम हैं।
अपनी ताकत को पहचानें। इनमें सकारात्मक व्यक्तिगत गुण और पेशेवर कौशल और क्षमताएं दोनों शामिल हैं। कई बिंदुओं की एक सूची बनाएं, और उनमें से प्रत्येक के विपरीत इंगित करें कि यह या वह क्षमता आपके काम में आपकी मदद कैसे करती है। यदि आप कार्यस्थल में अपनी ताकत का पूरा उपयोग नहीं कर रहे हैं, तो विचार करें कि वे किन स्थितियों में काल्पनिक रूप से आपकी मदद करेंगे।
जो लोग करियर की सीढ़ी के शीर्ष पर पहुंचना चाहते हैं उन्हें थोड़े से संतोष नहीं करना चाहिए। अपनी आवश्यकता से अधिक करने का प्रयास करें। अपने प्रबंधक को सुखद आश्चर्य होने दें कि आप न केवल एक कर्तव्यनिष्ठ और मेहनती कर्मचारी हैं, बल्कि एक पहल भी हैं और उदासीन व्यक्ति नहीं हैं।
यदि अब आप आत्मविश्वास से अपनी मुख्य जिम्मेदारियों का सामना कर रहे हैं, तो बेझिझक एक अतिरिक्त परियोजना के लिए पूछें - कठिन, श्रमसाध्य, लेकिन दिलचस्प। ये ऐसे क्षण हैं जो लोगों को अपनी क्षमता दिखाने में मदद करते हैं। यदि आपका बॉस आपकी क्षमता को नहीं देखता है और आपकी उम्मीदवारी को स्वयं नामांकित नहीं करता है, तो निराश न हों, कार्य करें।
अपने कार्यभार को बेहतर ढंग से वितरित करें। सभी प्रबंधक उन कर्मचारियों के पक्ष में नहीं हैं जो देर रात तक रुकते हैं या सप्ताहांत में काम पर आते हैं। आपको यह दिखाना होगा कि आप आसानी से कर्तव्यों की वर्तमान मात्रा का सामना कर सकते हैं और पदोन्नति के योग्य हैं, न कि यह कि आप अपने जीवन और स्वास्थ्य को एक सामान्य कारण की वेदी पर रखने के लिए तैयार हैं। आपके बॉस को दक्षता की आवश्यकता है, निष्प्रभावी नहीं, पूर्ण समर्पण के बावजूद।
अपने नियोक्ता को दिखाएं कि आप पर भरोसा किया जा सकता है। स्वाभाविक रूप से, आपको प्रबंधक से प्राप्त निर्देशों के बारे में मत भूलना, और विभिन्न कार्यों को करते समय स्थापित समय सीमा का उल्लंघन करना। अपने आप को एक जिम्मेदार, विश्वसनीय व्यक्ति के रूप में स्थापित करें। प्रदर्शित करें कि आप असामान्य परिस्थितियों को संभाल सकते हैं, संघर्षों को सुलझा सकते हैं और अपनी गलतियों को सुधार सकते हैं।
याद रखें कि काम केवल कार्यों, रिपोर्टों और संख्याओं के बारे में नहीं है, यह लोगों के बारे में भी है। एक उत्कृष्ट पेशेवर स्तर के साथ, आपको अच्छे संचार कौशल का प्रदर्शन करने की आवश्यकता है। दिखाएं कि आप विभिन्न प्रकार के लोगों से जुड़ सकते हैं। एक संघर्षरत, चिड़चिड़े व्यक्ति के लिए यह बहुत मुश्किल होगा, जो करियर की सीढ़ी पर चढ़ने के लिए सहकर्मियों के लिए एक दृष्टिकोण नहीं ढूंढ सकता है।
