प्रशंसा या तारीफ अलग हो सकती है, और जवाब देने के लिए एक योग्य वाक्यांश खोजना हमेशा संभव नहीं होता है। आपकी सबसे अच्छी शर्त यह है कि आप अपने आप को घर पर विभिन्न प्रकार के कृतज्ञता विकल्पों के साथ बांटें ताकि आप उस व्यक्ति के सामने खो न जाएं जो आपको प्रशंसा दे रहा है।
निर्देश
चरण 1
उस व्यक्ति को यह स्पष्ट कर दें कि उसकी बातें आपको अच्छी लगती हैं। ईमानदार और योग्य प्रशंसा के लिए हमेशा दूसरे व्यक्ति को धन्यवाद दें, खासकर अगर यह आपके किसी करीबी से आता है। इस मामले में प्रशंसा की उपेक्षा करना असभ्यता होगी। दिखाएँ कि आप वास्तव में प्रसन्न हैं कि तारीफ ने आपकी आत्माओं को उठा लिया। आप बस "धन्यवाद" कह सकते हैं, यह पर्याप्त होगा।
चरण 2
आप किसी बेहद करीबी व्यक्ति से मजाक में पूछ सकते हैं कि उसने जो कहा वह सच है या नहीं। जब दूसरा व्यक्ति सकारात्मक में उत्तर देता है, तो एक साथ मुस्कुराएं या हंसें। आगे की पूछताछ से यह आभास होगा कि आपको खुद पर और अपनी खूबियों पर भरोसा नहीं है। तारीफ के बदले तारीफ न करें, आपके शब्द नकली लगेंगे।
चरण 3
एक कपटी तारीफ या एकमुश्त चापलूसी का जवाब दें। उदाहरण के लिए: "आप मेरी चापलूसी करते हैं।" उसके बाद, बस कपटपूर्ण प्रशंसा को भूल जाओ और विषय बदलो। तारीफ की अनाड़ीपन पर ध्यान केंद्रित न करें, वार्ताकार, असफल होने के बावजूद, आपको खुश करने की कोशिश की।
चरण 4
इस तरह से तारीफ का जवाब कभी न दें: "हाँ, आप किस बारे में बात कर रहे हैं!", "मैंने इसे दुर्घटना से किया।" इन वाक्यांशों के साथ, आप अपनी गरिमा को कम करते हैं। लेकिन डींग मारना भी इसके लायक नहीं है, आप आडंबरपूर्ण लग सकते हैं।
चरण 5
यदि आप किसी तारीफ का जवाब देने में बहुत शर्मिंदा हैं, तो इस प्रतिक्रिया के कारणों पर विचार करें। आपको लग सकता है कि आप प्रशंसा के लायक नहीं हैं, चापलूसी आपको किसी चीज़ के लिए बाध्य करती है या आपके साथ इस तरह से छेड़छाड़ की जाती है। इस मामले में, कुछ वाक्यांश तैयार करें जो वार्ताकार को दिखाएंगे कि आपने उसका ध्यान देखा है, लेकिन आप विषय को और विकसित नहीं करना चाहते हैं।
चरण 6
जब आप अपने लिए संबोधित प्रशंसा सुनते हैं तो कभी शर्मिंदा न हों। वार्ताकार को धन्यवाद दें और विषय बदलें: “मैं बहुत प्रसन्न हूँ। लेकिन आइए … के सवाल पर वापस आते हैं।” शर्मिंदा होकर, आप अपनी असुरक्षा दिखाते हैं। यहां तक कि अगर आपको लगता है कि प्रशंसा कपटपूर्ण है, याद रखें, व्यक्ति वास्तव में उस दृष्टिकोण को रख सकता है।
