प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक टीम में संवाद करने की क्षमता उसके विकास के प्रारंभिक चरण में बनती है। नर्सरी, किंडरगार्टन, स्कूल - जल्दी या बाद में इन संस्थानों की दीवारों के भीतर अपने स्वयं के हित समूह दिखाई देते हैं। लेकिन बच्चों की टीम को कैसे एकजुट किया जाए, जिसके सदस्य अभी भी एक-दूसरे से बहुत कम परिचित हैं और संपर्क करने के लिए उत्सुक नहीं हैं?
ज़रूरी
हास्य की भावना, धैर्य, सद्भावना, बच्चों के साथ संवाद करने की क्षमता
निर्देश
चरण 1
बच्चों सहित किसी भी टीम की एकजुटता का आधार भावनात्मक निकटता, साझेदारी और आध्यात्मिक संबंध है। बच्चों को एक साथ लाने के लिए, उनकी तथाकथित "एकता की भावना" को प्रोत्साहित करने के लिए हर संभव प्रयास करें। उन बच्चों के लिए गेम डिज़ाइन करें जिनमें निश्चित संख्या में प्रतिभागियों की आवश्यकता नहीं होती है। इस प्रकार, आप एक साथ अपने सभी शुल्कों का एक साथ उपयोग कर सकते हैं। ग्रुप गेम (विशेषकर टीम गेम) एक समान लक्ष्य वाले खिलाड़ियों को एकजुट करेंगे - प्रतियोगिता जीतने के लिए। टीम के सदस्य आपके द्वारा निर्धारित कार्य को जल्दी से पूरा करने में एक-दूसरे की मदद करेंगे, और खेल के बाद, बच्चे अपने छापों पर चर्चा करेंगे और अपनी भावनाओं को लंबे समय तक साझा करेंगे।
चरण 2
समूह खेलों के अलावा, बच्चों को संयुक्त संडे वॉक, संग्रहालय या सर्कस में जाने की पेशकश करें। इस तरह के आयोजन युवा टीम के भीतर एक सामान्य सकारात्मक भावनात्मक पृष्ठभूमि बनाने के लिए आदर्श होते हैं। सच है, संयुक्त छंटनी सुचारू रूप से चलने के लिए, आपको उनकी प्रारंभिक तैयारी में बहुत प्रयास करने होंगे।
चरण 3
लोगों को एकजुट करने का एक और तरीका है कि उन्हें एक ऐसा कार्य दिया जाए जिसे वे केवल एक साथ पूरा कर सकें। उदाहरण के लिए, उन्हें एक नाट्य दृश्य, दीवार समाचार पत्र आदि तैयार करने के लिए आमंत्रित करें। - और वे खोज के अपने प्रयासों को एकजुट करेंगे, और फिर स्वतंत्र रूप से सामग्री का अध्ययन करेंगे। आप जल्दी से देखेंगे कि एक सामान्य लक्ष्य से प्रेरित बच्चे एक-दूसरे के बहुत करीब हो जाएंगे।
चरण 4
बड़े पैमाने पर शैक्षिक या रचनात्मक कार्य निर्धारित करते समय, बच्चों की टीम को छोटे उपसमूहों में विभाजित करें और उन्हें जिम्मेदारी के क्षेत्र सौंपें। लोगों को यह स्पष्ट कर दें कि उनका सीधा काम समग्र सफलता के उद्देश्य से होगा।
चरण 5
लगभग हर टीम की अपनी परंपराएं होती हैं। उन्हें भी बनाएँ! उदाहरण के लिए, महीने में एक बार आर्ट गैलरी या स्विमिंग पूल जाने का सुझाव दें। उसी समय, लोगों के साथ एक संवाद बनाना न भूलें, क्योंकि वे निश्चित रूप से अपना काम करना चाहेंगे: अपने पूरक के लिए या अपने स्वयं के विकल्पों की पेशकश करने के लिए।
