दास प्रथा का काल बहुत पहले समाप्त हो गया, लेकिन सोच बनी रही। भूदास प्रथा के उन्मूलन के बाद भी कुछ अवशेष ऐसे हैं जिन्हें लोगों के बीच मिटाना बहुत मुश्किल है। मनोवैज्ञानिक कहते हैं कि उस समय की गूँज बहुतों को एहसास होने से रोकती है।
निर्देश
चरण 1
दास वह व्यक्ति होता है जो स्वामी के अधिकार के पूर्णतः अधीनस्थ होता है, वह अपनी आवश्यकताओं की पूर्ति करता है, उसकी संपत्ति है। आधिकारिक तौर पर, इस प्रकार के संबंध मौजूद नहीं हैं, लेकिन यदि आप बारीकी से देखते हैं, तो यह स्पष्ट हो जाता है कि कई उद्यमों के समान सिद्धांत हैं। एक आधुनिक व्यक्ति किसी का नहीं होता, उसे स्थान और कार्यक्षेत्र चुनने का अधिकार होता है और वह किसी भी समय अपना पद छोड़ सकता है। लेकिन कभी-कभी ऐसी स्थितियां बन जाती हैं जब इन कार्यों से जीवन में गिरावट आ जाती है। उदाहरण के लिए, रूस में एक महिला के लिए 50 साल बाद खुद को महसूस करना बहुत मुश्किल है, वह अभी भी ताकत, ज्ञान से भरी हुई है, लेकिन अगर वह प्रबंधन की राय से सहमत नहीं है और छोड़ देती है, तो उसे ढूंढना मुश्किल होगा। एक नई जगह। छोटे शहरों में नौकरी मिलना भी मुश्किल है अगर केवल एक ही कारखाना है और कहीं और नहीं जाना है।
चरण 2
दास मनोविज्ञान आत्म-अभिव्यक्ति की कमी है, यह आदेशों का पूर्ण पालन है। कई उद्यमों में, पहल दंडनीय है, लोग केवल वही करते हैं जो उन्हें निर्धारित किया जाता है, वे अपना काम गुलामों की तरह करते हैं। न केवल सुधार की इच्छा है, बल्कि अवसर भी नदारद हैं। हजारों लोग कुछ बदलना नहीं चाहते हैं, वे ऐसे कार्यों से संतुष्ट हैं जिन्हें नियमित रूप से दोहराने की आवश्यकता है। साथ ही सूत्रबद्ध तरीके से सोचना आवश्यक है, किसी नए कौशल और विचारों की आवश्यकता नहीं है।
चरण 3
मालिक के लिए काम करने का मतलब है गतिविधियों से दूर रहने की निरंतर इच्छा। दास को लाभ में कोई दिलचस्पी नहीं है, वह परिणामों के बारे में नहीं सोचता है। यदि लक्ष्य प्राप्त नहीं होता है तो वह केवल दंड से प्रेरित होता है, लेकिन वह स्वयं सामान्य भलाई के लिए कुछ नहीं करना चाहता है। जब भी संभव हो, वे आराम करने के लिए क्षणों की तलाश करते हैं, अपने व्यवसाय के बारे में जाते हैं, और समाज की भलाई के लिए कुछ नहीं करते हैं। कार्यालय के कितने कर्मचारी ऐसा व्यवहार करते हैं, पहले सुविधाजनक अवसर पर वे विचलित हो जाते हैं।
चरण 4
दास मनोविज्ञान का तात्पर्य एक राय की अनुपस्थिति से है। नेताओं द्वारा सही विचार व्यक्त किए जाते हैं, उनकी चर्चा को प्रोत्साहित नहीं किया जाता है। आज, मालिक की भूमिका अक्सर राज्य द्वारा निभाई जाती है, मीडिया की मदद से कुछ विचारों को आम लोगों के दिमाग में लाया जाता है। सेंसरशिप की अनुपस्थिति में, एक गंभीर नियंत्रण है जो आपको जनता को वांछित तरीके से ट्यून करने की अनुमति देता है। लोगों को उनकी स्थिति के बारे में पता नहीं है, क्योंकि यह अच्छी तरह से प्रच्छन्न है।
चरण 5
दास श्रम में, सारी आय मालिक के हाथ में रहती है। कार्यकर्ता के पास स्वयं न्यूनतम राशि है, जो केवल आवश्यक जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त है। एक छोटा सा वेतन कई लोगों को कुछ मूल्यवान खरीदने की अनुमति नहीं देता है, और हजारों कारखानों के काम से सारा मुनाफा मुट्ठी भर लोगों के हाथों में रहता है। उसी समय, एक विश्वदृष्टि अलग-अलग तरीकों से बनाई जाती है, जिसमें यह सब आदर्श माना जाता है। गुलाम मनोविज्ञान व्यक्तिगत लोगों की नहीं, बल्कि पूरे राष्ट्र की सोच का एक तरीका बनता जा रहा है।
