कई परिवारों के लिए, बाल भत्ते बजट में एक महत्वपूर्ण अतिरिक्त हैं। कई प्रकार के भुगतान हैं। कुछ लाभ सभी युवा माता-पिता के कारण होते हैं, और कुछ के लिए कुछ स्थितियों की पुष्टि की आवश्यकता होती है।
बाल लाभ के प्रकार
वर्तमान में, बच्चों वाले परिवार एकमुश्त या मासिक लाभ के रूप में राज्य से सहायता प्राप्त कर सकते हैं। कुछ भुगतान पर्याप्त हैं, इसलिए युवा माता-पिता को अपने पंजीकरण की देखभाल करने की आवश्यकता है।
गर्भावस्था की शुरुआत से ही वित्तीय सहायता प्रदान की जाती है। मुख्य भुगतान बच्चे के जन्म के बाद किया जाता है, और कई लाभ केवल तभी भुगतान करना बंद कर देते हैं जब बच्चा 18 वर्ष की आयु तक पहुंच जाता है। गणना के रूप के आधार पर, लाभों को इसमें विभाजित किया गया है:
- बीमा (सामाजिक बीमा कोष से);
- सामाजिक (जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग के धन से)।
एकमुश्त संतान लाभ
मातृत्व अवकाश पर जाने पर कामकाजी महिलाओं को निम्नलिखित प्रकार के लाभ प्राप्त करने का अधिकार है:
- मातृत्व भत्ता;
- गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकृत महिलाओं के लिए भत्ता।
पहले मामले में, भुगतान की राशि वेतन पर निर्भर करती है। गणना कार्य के स्थान पर लेखाकार द्वारा की जाती है। वर्तमान कानून के अनुसार, मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले पिछले 2 कैलेंडर वर्षों की मजदूरी और सभी अतिरिक्त आय को ध्यान में रखा जाता है। भुगतान डिलीवरी से 70 दिन पहले और डिलीवरी के 70 दिन बाद (कुल 140 दिन) किया जाता है। एक महिला को औसत कमाई के 100% के आधार पर गणना की गई राशि प्राप्त करनी चाहिए।
इस प्रकार के लाभ के लिए स्थापित न्यूनतम और अधिकतम मूल्य हैं। 2019 से, भुगतान की गई राशि 51,919 रूबल से कम नहीं हो सकती है। यह उन महिलाओं के लिए सही है जिनकी आय न्यूनतम मजदूरी से कम है या उनके लिए जिन्हें बहुत पहले नौकरी नहीं मिली है। अधिकतम भत्ता 301,000 रूबल है। कुछ स्पष्टीकरण भी हैं। जटिल गर्भावस्था के मामले में, लाभ का भुगतान 140 के लिए नहीं, बल्कि 156 कैलेंडर दिनों के लिए और कई गर्भधारण के मामले में - 194 कैलेंडर दिनों के लिए किया जाता है। तदनुसार, पहले मामले में, न्यूनतम राशि 57,852 रूबल है, और अधिकतम 335,506 रूबल है। दूसरे मामले में, न्यूनतम 71,944 रूबल है, अधिकतम 417,232 रूबल है।
गर्भावस्था की शुरुआत में पंजीकृत महिलाओं के भत्ते का भुगतान मातृत्व भत्ते के साथ किया जाता है। इसका आकार 655, 49 रूबल है। यह मजदूरी पर निर्भर नहीं करता है। जो महिलाएं काम नहीं करती हैं वे भी इसे प्राप्त कर सकती हैं, लेकिन इसके लिए उन्हें स्वयं सामाजिक बीमा कोष में आवेदन करना होगा।
बच्चे के जन्म के बाद प्राप्त होने वाले एकमुश्त लाभों में शामिल हैं:
- बच्चे के जन्म के लिए संघीय एकमुश्त राशि (16,759.09 रूबल);
- बच्चे के जन्म के लिए क्षेत्रीय एकमुश्त राशि (प्रत्येक क्षेत्र में अलग-अलग भुगतान स्थापित किए जाते हैं);
- मातृत्व पूंजी (453,026 रूबल)
- एक परिवार को बच्चे को गोद लेने या स्थानांतरित करने पर भुगतान किया जाने वाला एकमुश्त भत्ता (17479, 73 - सभी प्रकार के प्लेसमेंट के लिए और 133559, 35 विकलांग बच्चे को गोद लेने के लिए, जो बच्चे भाई या बहन हैं, और उम्र से अधिक बच्चे हैं। 7 साल)।
रूसी संघ के कुछ घटक संस्थाओं में, बच्चों वाले परिवारों के लिए अतिरिक्त भुगतान प्रदान किया जाता है। उदाहरण के लिए, कई क्षेत्रों में, परिवार में तीसरे और बाद के बच्चों के जन्म पर एकमुश्त भुगतान किया जाता है। ये भुगतान काफी महत्वपूर्ण हो सकते हैं। रूसी संघ के लगभग सभी क्षेत्रों में पहले बच्चे के लिए क्षेत्रीय एकमुश्त भत्ता दूसरे और बाद के बच्चों की तुलना में बहुत कम है।
मातृत्व पूंजी एक प्रकार का भत्ता है जो नकद में नहीं, बल्कि प्रमाण पत्र के रूप में जारी किया जाता है। आप इसे परिवार की जीवन स्थितियों में सुधार, बच्चों की शिक्षा या मां की पेंशन बचत की भरपाई पर खर्च कर सकते हैं। कुछ क्षेत्रों में, मातृत्व पूंजी से वार्षिक भुगतान प्रदान किया जाता है।
मासिक लाभ
सभी सरकारी लाभों का भुगतान एकमुश्त नहीं किया जाता है। एक परिवार को मासिक आधार पर लंबी अवधि के लिए कुछ भुगतान प्राप्त हो सकते हैं। इसमे शामिल है:
- 1, 5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ता;
- 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए चाइल्डकैअर भत्ता;
- कम आय वाले परिवारों के बच्चों के लिए भत्ता (18 वर्ष तक);
- बड़े परिवारों के लिए भत्ता (18 वर्ष तक);
- क्षेत्रीय मैनुअल।
1, 5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए लाभ, कामकाजी महिलाओं को गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमार छुट्टी की समाप्ति के तुरंत बाद भुगतान किया जाना शुरू हो जाता है (सामान्य गैर-एकाधिक गर्भावस्था के लिए प्रसव के 70 दिन बाद)। यदि कोई महिला बच्चे के जन्म से पहले काम नहीं करती है, तो वह बच्चे के जीवन के पहले महीने से भुगतान पर भरोसा कर सकती है। पहले मामले में, आपको कार्य के स्थान पर लेखा विभाग से संपर्क करना होगा और एक बयान लिखना होगा। कुछ क्षेत्रों में, भुगतान सीधे सामाजिक बीमा कोष से किए जाते हैं। दूसरे मामले में, महिला को मासिक भुगतान आवंटित करने के लिए एमएफसी या सीधे सामाजिक सेवा से संपर्क करने की आवश्यकता है।
कामकाजी महिलाओं को पिछले 2 कैलेंडर वर्षों के लिए औसत वेतन का 40% मासिक भत्ता दिया जाता है। न्यूनतम भत्ता 4,512 रूबल है, और अधिकतम 26,152.33 रूबल है। यदि एक युवा मां बच्चे के जन्म से पहले काम नहीं करती है, तो उसे मासिक निश्चित लाभ का भुगतान किया जाएगा - पहले बच्चे के लिए 3277, 45 रूबल और दूसरे और बाद के सभी बच्चों के लिए 6554, 89 रूबल। बच्चे के 1, 5 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद लाभ का भुगतान नहीं किया जाता है। १, ५ से ३ साल की उम्र तक, युवा माताएँ मासिक भत्ते पर भरोसा कर सकती हैं, जिसकी राशि तय है। यह केवल 50 रूबल है।
यदि परिवार की आय क्षेत्र के निर्वाह स्तर से अधिक नहीं है, तो आप संघीय बजट से मासिक भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं। प्रत्येक बच्चे के लिए भुगतान की राशि 250 रूबल है। एकल माताओं के लिए, यह राशि 500 रूबल है। 3 या अधिक बच्चों वाले परिवारों के लिए अलग भुगतान प्रदान किया जाता है। इसलिए, उदाहरण के लिए, तीसरे बच्चे के जन्म के बाद, परिवार बड़ा हो जाता है और आप एक अतिरिक्त भत्ते पर भरोसा कर सकते हैं, जिसकी राशि 1,000 रूबल है। बाद के बच्चों के जन्म के साथ, यह राशि बढ़ जाएगी।
अतिरिक्त भुगतान
बच्चों के लिए भुगतान किए गए लाभों की सूची साल-दर-साल बदल सकती है। नए भुगतान दिखाई देते हैं, अधिकांश लाभ अनुक्रमित होते हैं। कुछ कार्यक्रमों की एक सीमित समाप्ति तिथि होती है। इसलिए, उदाहरण के लिए, 1 जनवरी 2018 के बाद पैदा हुए बच्चों के लिए अतिरिक्त भुगतान प्रदान किया जाता है:
- 1 जनवरी, 2018 के बाद पैदा हुए परिवार में पहले बच्चे के लिए भत्ता ("पुतिन का भुगतान");
- 1 जनवरी 2018 के बाद पैदा हुए बच्चों के लिए मातृत्व पूंजी भत्ता।
ये अतिरिक्त सहायता उपाय उन परिवारों के लिए डिज़ाइन किए गए हैं जिनकी आय का स्तर 2 जीवित मजदूरी से अधिक नहीं है। उनका उपयोग करने के लिए, मां और बच्चे को रूसी संघ का नागरिक होना चाहिए और स्थायी रूप से अपने क्षेत्र में रहना चाहिए। पहले बच्चे के लाभ की राशि उस क्षेत्र पर निर्भर करती है जिसमें परिवार रहता है। यह रहने की क्षेत्रीय लागत के बराबर है। भत्ता का भुगतान मासिक रूप से किया जाता है जब तक कि बच्चा 1, 5 वर्ष का नहीं हो जाता। जब एक परिवार में दूसरा बच्चा पैदा होता है, तो प्रति व्यक्ति 2 से अधिक जीवित मजदूरी की आय वाले परिवार समान भुगतान प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन यह मातृत्व पूंजी निधि से किया जाएगा।
बच्चों वाले परिवारों के लिए अतिरिक्त क्षेत्रीय सहायता उपाय भी हैं। मूल रूप से, ये बड़े परिवारों के लिए एकमुश्त और मासिक दोनों तरह के लाभ हैं। बच्चे के जन्म के बाद, आपको अपने निवास स्थान पर एमएफसी या सामाजिक सेवा से संपर्क करना चाहिए और अतिरिक्त भुगतानों के बारे में सभी आवश्यक जानकारी प्राप्त करनी चाहिए।
